オムロンは、コーポレートヘルス事業の本格始動に向け、iCAREの全株式を100％取得する株式譲渡契約を、iCAREの全株主と締結した。

iCARE社の完全子会社化を通じて、企業の人的資本向上に向けたコーポレートヘルス事業を強化し、ヘルスケア領域でのデータソリューション事業の拡大と、オムロンが長期ビジョンSF2030で目指す「健康寿命の延伸」の実現を加速していく。

日本国内の企業の多くは、従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性向上や健保財政の改善に大きな影響を与えている。そのような中、経営視点で戦略的に従業員の健康増進に取り組む健康経営が注目されている。

オムロンは、データを活用した健康経営領域でのソリューションの創出を目的に、2024年7月にiCAREと資本業務提携契約を結びました。この度、iCAREを完全子会社化することで、同社が保有する従業員の健康データと産業保健領域の知見・人的ネットワークを獲得し、コーポレートヘルス事業を加速させていく。